超越了努力工作、努力玩耍的理念，这个空间超越了工作生活的平衡，走向了工作生活的融合。该办公室设计的主要目标是提高健康、身心健康和生产力，包括赋予员工权力以及工作办公可持续性和幸福感的各个方面。

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最近获得了卓越设计和可持续发展的最高荣誉奖，该空间因其以人为本的方法而受到美国建筑师协会（AIA）的认可。

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花旗的新办公空间将5座租赁大楼中的38个业务部门和3000名员工合并为一个新的，灵活且集成的，拥有的多层总部。该办公室内部全面实施了公司最新的工作场所指南和创新的“ Citi Works”概念。

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该项目开始于调查业务单位的组成、业务、空间和技术需求，以及更广泛地发现花旗为香港的战略目标。其中包括对灵活、可持续工作空间的需求；在配置、外观和感觉上存在差异的各种工作环境；可靠的集成Wi-Fi和Avvinfra结构；增加会议室和协作空间的可用性；以及增强花旗品牌的表现力。

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迎宾楼层是公司会议中心，欢迎内部和外部访客。作为大堂的延伸，相似的自然色调和质感被用来强调花旗品牌形象。

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社区楼层提供休闲空间，从咖啡厅式的客厅设置到声音私密的焦点区域，社区楼层设有充满活力的市场区，提供餐饮设施，以及专门的培训和招聘空间。设计灵活，这些空间可以很容易地整合，以容纳“市政厅”集会和其他活动。

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为鼓励员工积极参与活动并保持良好的工作与生活平衡，在自有场地内设置了健康材料健身房。

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在外观、感觉和功能上，典型的工作楼层结合了社区和见面会楼层的元素，如员工咖啡厅和休息区、各种会议室和小型“安静的房间”，以及大片开放式工作空间。

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带有储物柜和类似休息室的沙发座位的休息区定期散布在工作站之间，从而在开放式办公室设计中创建了独特的“邻居”。值得注意的是，该公司能够为每个典型的工作场所创建不少于九种不同类型的灵活工作环境。

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此项目已获得LEED v2009白金级，WELL v1银级预认证，并且是香港第一个同时获得WELL v1银级认证和RESET（室内空气质量卓越）认证的项目。花旗拥有广泛的可持续性和健康特征，将赋予员工权力和福利置于其办公室设计的最前沿。

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